8 Gründe für kürzere Arbeitszeit

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Liebe Leserin, lieber Leser,

in diesem Jahr gab es schon etliche Tage mit Badewetter – nur doof, wenn man den Sonnenschein vor allem durchs Bürofenster beobachtet. Mit jedem Grad mehr steigt auch die Sehnsucht nach flexiblen Arbeitszeiten. Warum etwa eine Vier-Tage-Woche nicht nur angenehm für die Angestellten wäre, sondern auch gut für die Firma, erklärt Michaela Haas. Mit acht Argumenten für eine deutlich kürzere Arbeitswoche. (Dann wäre zudem ein Tag mehr Zeit, um alle Geschichten dieses Newsletters zu lesen.)
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Acht Gründe für die Vier-Tage-Woche
Viel zu arbeiten, bringt Stress und Burnout – aber für die Firma weniger, als man denkt. Hier sind acht wissenschaftlich fundierte Argumente für eine deutlich kürzere Arbeitswoche.
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Ich wünsche Ihnen und dem deutschen Mittelfeld ein schönes Wochenende,

Ihr Marc Baumann
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